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すべてのグローバル企業へ「人権デューデリジェンス」への対応待ったなし
【TheTokyoPostウェビナー告知】人権外交を語る超党派トークイベント開催1/28
「多様な家族形態が認められる社会」に向けチャリティーオークション 支援団体が開催本日より
「政治家も意見を変えていい場に」合意形成プラットフォーム『The Tokyo Post』ローンチ会見
まん延防止措置は「安易な行動規制」と菅野編集長 経済界からも懸念の声
校則問題の現状と課題 -アカデミアの立場から –
北の“極超音速ミサイル”を岸防衛相が警戒「奇襲的な攻撃能力の向上」
『The Tokyo Post』巻頭言「みんなで創る合意形成プラットフォーム」
日本の人権問題の2021年取り組みと2022年見通し
校則問題とは – これまでの校則議論と2021年 –
初の「内密出産」となるか。匿名で出産した女性を取り巻く環境とは
「孤独・孤立問題」は社会全体で解決を 政府の重点計画 NPO支援に63億円
同性パートナーシップ制度導入のポイントを解説するオンラインセミナーを無料開催 JobRainbow
多様性を受け入れる企業を表彰する「D&Iアワード2021」 積水ハウスやメルカリが大賞に
米中露の新冷戦～最前線の北極圏が生き残りをかける
子供たちの心に焦点をあて復興を話し合う 「災害と人権に関するシンポジウム」を開催
最先端技術による少数民族への監視を暴いたノンフィクション『AI監獄ウイグル』
性と生殖に関する権利の啓発と課題解決に若者が連携する「SRHRユースアライアンス」が始動
ビジネスと人権NAPにおけるギャップ分析の意義〜日本とタイの比較〜
